टेक्नोक्रेटिक ब्यूरो | राजनीतिक परीक्षणों की वैचारिक विचारधारा की 8values व्याख्या
8values राजनीतिक अभिविन्यास परीक्षण में तकनीकी विचारधारा का अन्वेषण करें। यह लेख वैचारिक उत्पत्ति, मुख्य अवधारणाओं, नीति प्रस्तावों और उनके फायदों और आधुनिक सामाजिक शासन में चुनौतियों का विस्तार से विश्लेषण करता है, जिससे आपको इस राजनीतिक रुख को पूरी तरह से समझने में मदद मिलती है जो पेशेवर प्रबंधन और वैज्ञानिक निर्णय लेने पर जोर देता है। अब 8values वैचारिक परीक्षण में भाग लें, अपने राजनीतिक झुकाव का पता लगाएं, या सभी वैचारिक परिणामों की जांच करें।
टेक्नोक्रेटिक ब्यूरो एक शासन मॉडल है जो तकनीकी विशेषज्ञों (जैसे इंजीनियर, वैज्ञानिक, अर्थशास्त्री, आदि) के प्रभुत्व वाले निर्णय लेने की शक्ति पर जोर देता है। इसका मूल "तकनीकी तर्कसंगतता" और "दक्षता के अधिकतमकरण" के आधार पर सामाजिक, आर्थिक और राजनीतिक मामलों के प्रबंधन में निहित है। यह पेशेवर नौकरशाही और वैज्ञानिक और तकनीकी साधनों के माध्यम से सामाजिक और आर्थिक मामलों के प्रबंधन की वकालत करता है, और मानता है कि विशेष रूप से प्रशिक्षित विशेषज्ञों की एक टीम निर्णय लेने में दक्षता और इक्विटी को अधिकतम करेगी। यह मॉडल गहराई से वैज्ञानिक प्रबंधन, पेशेवर तर्कसंगतता और तकनीकी साधनों को शासन प्रक्रिया में एकीकृत करता है, जिसका उद्देश्य दक्षता और सटीकता में सुधार करना है, लेकिन नई समस्याओं का कारण भी हो सकता है।
टेक्नोक्रेसी की मुख्य अवधारणाएं और विशेषताएं
तकनीकी ब्यूरो का सार तकनीकी तर्कसंगतता के बाद गठित शासन मॉडल है जो नौकरशाही प्रणाली में अंतर्निहित है । इसका मुख्य तर्क यह है कि यह वकालत करता है कि निर्णय लेने से उन समूहों पर हावी है जो पेशेवर ज्ञान और तकनीकी क्षमताओं में मास्टर हैं, और मानते हैं कि "तकनीकी तर्कसंगतता" (जैसे कि इष्टतम दक्षता, सटीक डेटा और कठोर मॉडल) सामाजिक समस्याओं को हल करने के लिए इष्टतम मार्ग है, यह जोर देते हुए कि "पेशेवर प्राधिकरण" "राजनीतिक प्राधिकरण" या "सार्वजनिक राय प्राधिकारी" से अधिक है।
विशेषज्ञ नियम और निर्णय लेने वाली विषय विशेषज्ञता
तकनीकी नौकरशाही की वकालत करती है कि निर्णय लेने का नेतृत्व निर्वाचित प्रतिनिधियों या सार्वजनिक भागीदारी के बजाय विशेषज्ञता के साथ टेक्नोक्रेट्स द्वारा किया जाता है। निर्णय निर्माताओं की पसंद उनकी तकनीकी विशेषज्ञता और पृष्ठभूमि पर आधारित है, जो पारंपरिक लोकतंत्र में बहुमत के हितों में सार्वभौमिक मताधिकार का उपयोग करने के तरीके से अलग है। ऐसी प्रणाली में, नीति निर्माता राजनीतिक पृष्ठभूमि या वफादारी वाले सलाहकारों के बजाय विशेषज्ञता और डेटा साक्ष्य के साथ व्यक्तियों और संस्थानों पर भरोसा करते हैं। टेक्नोलॉजिस्ट तकनीकी प्रशिक्षण और कैरियर पृष्ठभूमि वाले व्यक्ति हैं। उनका मानना है कि प्रौद्योगिकी और संबंधित तरीकों के आवेदन के माध्यम से कई महत्वपूर्ण सामाजिक समस्याओं को हल किया जा सकता है। वे मुख्य रूप से अपने संज्ञानात्मक "समस्या-समाधान सोच पैटर्न" द्वारा संचालित होते हैं।
डिपोलाइजेशन प्रवृत्ति और तर्कसंगतता और वस्तुनिष्ठता
टेक्नोलॉजिस्ट सार्वजनिक समस्याओं को विशुद्ध रूप से तकनीकी समस्याओं के रूप में परिभाषित करते हैं, यह मानते हुए कि वैचारिक बहस और बहुवचन मूल्यों के टकराव से बचने के लिए एक "इष्टतम समाधान" है। तात्पर्य यह है कि शासन को पक्षपातपूर्ण और राजनीतिक मतभेदों को पार करना चाहिए, और "विज्ञान" और "तर्कसंगतता" की तटस्थता का पीछा करना चाहिए। टेक्नोक्रेट्स का मानना है कि सभी समस्याएं तकनीकी समस्याएं हैं और इसे तकनीकी साधनों के माध्यम से हल किया जा सकता है, एक विशिष्ट टेक्नोक्रेटिक विश्वदृष्टि के आधार पर जो मानता है कि दुनिया में आंतरिक तर्क है और अनिवार्य रूप से सामंजस्यपूर्ण है।
दक्षता प्राथमिकता और परिचालन तंत्र का मानकीकरण
दक्षता टेक्नोक्रेसी का मुख्य लक्ष्य है। यह "इष्टतम समाधान", "लागत नियंत्रण" और "सिस्टम स्थिरता" पर जोर देता है, लेकिन कभी -कभी सामाजिक इक्विटी, लोकतांत्रिक प्रक्रियाओं और विविध मूल्यों को अनदेखा कर सकता है। ऑपरेटिंग तंत्र डेटा, मॉडल और अनुभवजन्य साक्ष्य के आधार पर निर्णय लेने की वकालत करता है, प्रक्रिया पुनर्रचना, मात्रात्मक प्रदर्शन मूल्यांकन और मानकीकृत प्रबंधन पर जोर देता है, और उपकरण तर्कसंगतता और अधिकतम दक्षता का पीछा करता है। डिजिटल युग में, यह खुद को बड़े डेटा, एल्गोरिदम और स्वचालन प्रणालियों में एक महान विश्वास के रूप में प्रकट करता है।
नौकरशाही और तकनीकी प्राधिकरण का एकीकरण
तकनीकी नौकरशाही न केवल तकनीकी समाधानों के कार्यान्वयन को प्राप्त करने के लिए नौकरशाही प्रणाली की संगठनात्मक शक्ति का उपयोग करती है, बल्कि तकनीकी प्राधिकरण के माध्यम से नौकरशाही निर्णय लेने की "तर्कसंगतता" को भी मजबूत करती है। यह पारंपरिक नौकरशाही से अलग है, जो पारस्परिक संबंधों और प्रशासनिक स्तरों पर निर्भर करता है, जबकि टेक्नोक्रेसी पेशेवर क्षमता और डेटा-संचालित निर्णय लेने पर अधिक ध्यान देता है।
सैद्धांतिक आधार और ऐतिहासिक उत्पत्ति टेक्नोक्रेसी
टेक्नोक्रेसी की वैचारिक फाउंडेशन का पता 19 वीं और 20 वीं शताब्दी के अंत में वापस किया जा सकता है। औद्योगिकीकरण और आधुनिकीकरण के त्वरण के साथ, सामाजिक शासन ने पेशेवर ज्ञान और प्रशासनिक दक्षता पर तेजी से भरोसा किया है।
शुरुआती विचार का नवोदित
"तकनीकी नौकरशाही" शब्द से बहुत पहले, तकनीशियनों के शासन से जुड़े विचारों को जीवन के सभी क्षेत्रों के लोगों द्वारा प्रस्तावित किया गया था, जिनमें से सबसे प्रसिद्ध प्रारंभिक समाजवादी सिद्धांतकार हेनरी डी सेंट-सिमोन थे। सेंट साइमन ने "उद्योगपतियों और इंजीनियरों" द्वारा अभिजात वर्ग के नियम को बदलने और "तकनीकी तर्कसंगतता" पर हावी एक सामाजिक व्यवस्था स्थापित करने का प्रस्ताव दिया। जिस औद्योगिक समाज की उन्होंने कल्पना की, एक विशुद्ध रूप से तकनीकी प्रणाली, योजना और तर्कसंगत आदेश की एक प्रणाली थी जो इसकी आवश्यकताओं को स्पष्ट करेगी और इन जरूरतों को प्राप्त करने के लिए उत्पादन के कारकों को व्यवस्थित करेगा।
शब्द "तकनीकी वर्चस्व" का जन्म
शब्द "टेक्नोक्रेसी" ग्रीक शब्दों "ην the" (Tekhne, अर्थ कौशल) और "άράτος" (kratos, अर्थ शक्ति, शासन या नियम) से आता है। कैलिफोर्निया के इंजीनियर विलियम हेनरी स्मिथ को अक्सर वह व्यक्ति माना जाता है जिसने 1919 में इस शब्द को गढ़ा और "वैज्ञानिकों और इंजीनियरों के माध्यम से लोगों के शासन को अपने नौकरों के एजेंट के रूप में प्रभावी बनाने का वर्णन किया।" स्मिथ ने शुरू में इसे औद्योगिक लोकतंत्र के लिए इस्तेमाल किया, वह आंदोलन जिसमें श्रमिक मौजूदा व्यवसायों या क्रांतियों के माध्यम से निर्णय लेने में एकीकृत होते हैं।
20 वीं सदी के तकनीकी वर्चस्व आंदोलन और आधुनिक विकास
1930 के दशक के ग्रेट डिप्रेशन के दौरान, हावर्ड स्कॉट और एम। किंग हबबर्ट द्वारा प्रस्तुत "तकनीकी वर्चस्व आंदोलन" संयुक्त राज्य अमेरिका में संक्षेप में लोकप्रिय था। समूह ऊर्जा प्रमाणपत्रों के साथ मुद्रा की जगह लेने की वकालत करता है, और गैर-राजनीतिक, तर्कसंगत इंजीनियर आर्थिक गतिविधियों का मार्गदर्शन करने के लिए जिम्मेदार हैं, उत्पादन और खपत के बीच एक थर्मोडायनामिक संतुलन प्राप्त करते हैं, जिससे बेरोजगारी और ऋण समाप्त हो जाता है।
आधुनिक टेक्नोक्रेसी तर्कसंगत विचारों और कार्यों के क्रिस्टलीकरण का प्रतिनिधित्व करता है, और तकनीकी, आर्थिक और सामाजिक क्रांतियों का योग है जो दुनिया भर में वाणिज्यिक क्रांति के बाद से उपयोगितावादी तर्कवाद के ढांचे में हुआ है, विशेष रूप से औद्योगिक क्रांति।
8values राजनीतिक अभिविन्यास परीक्षण में टेक्नोक्रेसी का प्रदर्शन
8values पॉलिटिकल ओरिएंटेशन टेस्ट में, टेक्नोक्रेसी आमतौर पर खुद को आयामों के संयोजन के रूप में प्रकट करता है:
परीक्षण आयाम | सकारात्मक स्कोर | वर्णन करना |
---|---|---|
समानता बनाम बाजार | बाजार की प्रवृत्ति के लिए तटस्थ | व्यवस्थित बाजारों और राष्ट्रीय विनियमन के संयोजन का समर्थन करें |
लोकतंत्र (प्राधिकरण बनाम स्वतंत्रता) | उदारवादी अधिनायकवाद | नौकरशाही और तकनीकी प्रबंधन को मजबूत करने के लिए इच्छुक |
समाज (परंपरा बनाम प्रगति) | प्रगतिशीतावाद | वैज्ञानिक और तकनीकी प्रगति और संस्थागत सुधार पर जोर दें |
कूटनीति (राष्ट्र बनाम ग्लोब) | राष्ट्रवाद | राष्ट्रीय हितों और सुरक्षा पर ध्यान दें |
यह स्थिति निष्पादन सुनिश्चित करने के लिए एक निश्चित आधिकारिक संरचना को बनाए रखते हुए राष्ट्रीय शासन दक्षता में सुधार करने के लिए पेशेवर प्रौद्योगिकी और वैज्ञानिक निर्णय लेने के उपयोग पर जोर देती है। यदि आप इस स्थिति में अपना स्वयं का प्रदर्शन जानना चाहते हैं, तो कृपया 8values राजनीतिक निर्देशांक वैचारिक रुझानों को पुनर्मूल्यांकन के लिए आत्म-परीक्षण पर जाएं।
टेक्नोक्रेसी की मुख्य अवधारणाएं और नीति प्रस्ताव
टेक्नोक्रेसी के अनुयायियों और अधिवक्ताओं ने व्यावसायिकता और तर्कसंगतता के माध्यम से सामाजिक प्रगति को प्राप्त करने के उद्देश्य से नीति प्रस्तावों और शासन अवधारणाओं की एक श्रृंखला को आगे बढ़ाया है।
1। व्यावसायिक शासन प्राथमिकता: विशेषज्ञ निर्णय लेने की शक्ति को मजबूत करें
तकनीकी नौकरशाही वकालत करती है कि पेशेवर अधिकारी और विशेषज्ञों की टीम सार्वजनिक मामलों का प्रबंधन करती है, राजनीतिक हस्तक्षेप और लोकलुभावन निर्णय लेने को कम करती है, और वैज्ञानिक और डेटा-संचालित को मजबूत करती है। उनका मानना है कि विकास योजना के लिए उच्च स्तर की आर्थिक और तकनीकी विशेषज्ञता की आवश्यकता होती है, इसलिए तकनीकी विशेषज्ञ और नौकरशाह विकास प्रक्रिया में एक अपरिहार्य भूमिका निभाते हैं।
2। प्रशासनिक दक्षता और मानकीकरण: एक कुशल सरकार का निर्माण
कानूनों, विनियमों और प्रशासनिक प्रक्रियाओं में सुधार करके, सरकार को कुशलतापूर्वक संचालित करने और नौकरशाही भ्रष्टाचार और अक्षमता से बचने के लिए सुनिश्चित करें। दक्षता नौकरशाही गतिविधियों के लिए प्रमुख मानदंड है, और सभी कार्यों का लक्ष्य दक्षता या उत्पादकता बढ़ाना, आर्थिक विकास प्राप्त करना, या प्रति व्यक्ति उत्पादन में वृद्धि करना है।
3। विज्ञान और प्रौद्योगिकी और नवाचार-संचालित नीति: आधुनिक शासन को बढ़ावा देना
सक्रिय रूप से वैज्ञानिक और तकनीकी नवाचार को बढ़ावा देना, आर्थिक प्रबंधन, सामाजिक सेवाओं, पर्यावरण संरक्षण और अन्य क्षेत्रों के लिए उन्नत प्रौद्योगिकियों को लागू करना और आधुनिक शासन प्राप्त करना। तकनीकी विकास की गति इसे क्रांतिकारी बनाती है और गहन आर्थिक और सामाजिक परिवर्तनों को ट्रिगर कर सकती है, जो टेक्नोक्रेसी स्वागत करता है क्योंकि यह दक्षता बढ़ा सकता है और नई तकनीकों का परिचय दे सकता है।
4। राजनीतिक अतिवाद को प्रतिबंधित करना: स्थिरता और क्रमिक सुधार का पीछा करना
तकनीकी नौकरशाही वैचारिक संघर्षों के कारण नीतिगत झूलों और विकार का विरोध करती है, स्थिरता और क्रमिक सुधार पर जोर देती है। उनका मानना है कि विचारधारा के बारे में बहस समय की बर्बादी है, क्योंकि बाएं और दाएं विचारधाराओं दोनों में वैज्ञानिक और तकनीकी नींव की कमी होती है। उनके विचार में, शासन अब एक राजनीतिक मुद्दा नहीं है, बल्कि एक तकनीकी मुद्दा है, जिसमें आर्थिक और सामाजिक मुद्दों के तर्कसंगत और सटीक विश्लेषण और निर्णय लेने के लिए मौजूदा तकनीकी विशेषज्ञता के उपयोग की आवश्यकता होती है।
प्रौद्योगिकी ब्यूरो के वैश्विक अभ्यास मामले
प्रौद्योगिकीविदों के पास दुनिया भर में कई प्रकार के अभ्यास हैं, जो सफल राष्ट्रीय विकास मॉडल से लेकर जटिल नीति हस्तांतरण चुनौतियों तक, "तकनीकी सशक्तिकरण" और "तकनीकी अलगाव" तक कॉर्पोरेट संचालन में हैं।
राष्ट्रीय विकास और शासन में प्रौद्योगिकीविद्
- बोत्सवाना का सफल अनुभव : बोत्सवाना के विकास मॉडल को "अफ्रीका में चमत्कार" के रूप में देखा जाता है, जिसे काफी हद तक इसके कुशल और स्वायत्त तकनीकी शासन के लिए जिम्मेदार ठहराया जाता है। देश सिविल सेवकों की भर्ती में कुलीन चयन प्रणाली को सख्ती से लागू करता है, और योग्यता और अनुभव पर ध्यान देता है। स्वतंत्रता के बाद, बोत्सवाना ने अधिकांश अफ्रीकी देशों की तरह सिविल सेवकों को स्थानीय बनाने के लिए दक्षता का बलिदान नहीं किया, लेकिन सार्वजनिक सेवाओं की व्यावसायिकता और क्षमता सुनिश्चित करने के लिए धीरे -धीरे विदेशी विशेषज्ञों को बदलने के लिए चुना। वित्त और विकास योजना मंत्रालय (MFDP) बोत्सवाना के विकास में एक केंद्रीय भूमिका निभाता है, जो और इसके प्रमुख पदों को लंबे समय से अनुभवी टेक्नोक्रेट्स द्वारा नेतृत्व किया गया है।
- यूरोपीय संघ (ईयू) के "तकनीकी नौकरशाही प्राधिकरण" : यूरोपीय संघ के विधायी संरचना को "तकनीकी नौकरशाही प्राधिकरण" के रूप में वर्णित किया गया है और यूरोपीय आयोग के पास यूरोपीय संघ की विधायी प्रक्रिया में "विधायी एकाधिकार" है। 1990 के दशक के बाद से, गैर-निर्वाचित विशेषज्ञों (यानी तकनीकी नौकरशाही) के साथ कई "तकनीकी सरकारें" हुई हैं, जो इटली जैसे यूरोपीय संसदीय लोकतंत्रों में महत्वपूर्ण पदों पर हैं। उदाहरण के लिए, अर्थशास्त्री मारियो मोंटी ने एक बार गैर-निर्वाचित पेशेवरों की एक कैबिनेट का नेतृत्व किया।
- सिंगापुर का "तकनीकी नौकरशाही मॉडल" : कुछ लोगों का मानना है कि सिंगापुर टेक्नोक्रेसी का सबसे अच्छा उदाहरण है, और इसकी सरकारी प्रणाली के राजनीतिक और विशेषज्ञ घटक पूरी तरह से एकीकृत प्रतीत होते हैं।
- ऐतिहासिक तकनीकी प्रथा : पूर्व सोवियत नेताओं की अक्सर एक तकनीकी पृष्ठभूमि होती थी, और 1986 में, पोलित ब्यूरो के 89% सदस्य इंजीनियर थे। कुछ देशों के ऐतिहासिक विकास में, नेतृत्व में एक इंजीनियरिंग और व्यावहारिक विज्ञान पृष्ठभूमि भी है।
नीति विकास और अंतरराष्ट्रीय नीति हस्तांतरण की चुनौतियां
- दक्षिण कोरिया में ऑनलाइन मध्यस्थ सेवाओं की देखरेख : कोरिया फेयर ट्रेड कमीशन ने 2020 में ऑनलाइन मध्यस्थ सेवाओं को विनियमित करने के लिए एक बिल का प्रस्ताव किया, और इसके प्रमुख विचार यूरोपीय संघ के नियामक ढांचे पर आकर्षित करते हैं। हालांकि, अध्ययन में पाया गया कि नीति हस्तांतरण सतह पर सुविधाजनक लग सकता है, लेकिन व्यवहार में बहुत जटिल हैं, क्योंकि प्रत्येक क्षेत्राधिकार का वाणिज्यिक और नियामक दोनों पहलुओं में एक अद्वितीय वातावरण है। दक्षिण कोरियाई सरकार विधायी प्रक्रिया में तेजी लाने के दौरान अपने देश की विशिष्ट स्थिति पर पूरी तरह से विचार करने में विफल रही, जिससे बिल की अस्पष्टता वाणिज्यिक क्षेत्र पर बोझ पहुंच गई।
- नाइजीरिया में नौकरशाही अक्षमता और भ्रष्टाचार : बोत्सवाना के विपरीत, नाइजीरिया में सार्वजनिक सेवाओं को लंबे समय से भ्रष्टाचार, अक्षमता और अपर्याप्त क्षमता की चुनौतियों का सामना करना पड़ा है। इसकी नौकरशाही में नीति निर्माण और कार्यान्वयन में दक्षता का अभाव है। गैर-कुलीन भर्ती प्रणाली, वरिष्ठता संवर्धन तंत्र, और "संघीय विशेषताओं" और "कोटा प्रणाली" के सिद्धांतों के दुरुपयोग ने अपर्याप्त सार्वजनिक सेवा कर्मियों की क्षमताओं को जन्म दिया है। इसके अलावा, तकनीकी कार्यकाल में अस्थिरता और राजनीतिक हस्तक्षेप ने नीतियों के सुसंगतता और प्रभावी कार्यान्वयन में गंभीरता से बाधा उत्पन्न की है।
प्रौद्योगिकी और पूंजी के संयोजन के तहत प्रौद्योगिकी शासन
- "प्रौद्योगिकी-व्यापार-बुरू" की चुनौती : दैनिक जीवन में, तकनीकी और तकनीकी की बेरुखी और शक्तिहीनता कभी-कभी आश्चर्यजनक हो सकती है। उदाहरण के लिए, स्वचालित भुगतान प्रणाली की विफलता का अनुभव, ग्राहक सेवा के स्तरित हस्तांतरण, और अतिरिक्त "एक-समय के भुगतान" हैंडलिंग शुल्क सभी असुविधा और असहायता को दर्शाते हैं जो प्रौद्योगिकी और नौकरशाही के संयोजन के कारण हो सकता है। यह "प्रौद्योगिकी-व्यवसाय-नौकरशाही" उन लोगों में जिनके पास समय या संसाधनों की कमी हो सकती है, वे अतिरिक्त लागतों को सहन करने या महत्वपूर्ण समय सीमा को याद करने में असमर्थता पैदा कर सकते हैं, अंततः अधिक गंभीर परिणामों के साथ।
- एल्गोरिथम शासन का उदय : प्लेटफ़ॉर्म पूंजीवाद के तहत, एल्गोरिदम "अदृश्य टेक्नोक्रेट्स" बन जाते हैं, जो सूचना परिसंचरण, संसाधन आवंटन और सामाजिक व्यवहार का निर्धारण करते हैं, और उपयोगकर्ताओं को आमतौर पर नियम बनाने में भाग लेने का कोई अधिकार नहीं है।
तकनीकी ब्यूरो की चुनौतियां और आलोचना
यद्यपि टेक्नोक्रेसी में दक्षता में सुधार और जटिल समस्याओं को हल करने की क्षमता है, लेकिन इसकी अंतर्निहित विशेषताओं ने भी कई विवादों और चुनौतियों का कारण बना है।
1। लोकतांत्रिक वैधता और विशेषज्ञ निरंकुशता की कमी
विशेषज्ञों पर अत्यधिक निर्भरता लोगों की इच्छा को अनदेखा कर सकती है, जिसके परिणामस्वरूप शासन की व्यापक मान्यता की कमी होती है, जो बदले में "लोकतांत्रिक घाटा" बनाता है। तकनीकी निर्णय लेने की प्रक्रिया अक्सर अपारदर्शी और जनता के लिए समझने और भाग लेने के लिए मुश्किल होती है, और तकनीकी विशेषज्ञ सीधे जनता के लिए जिम्मेदार नहीं हो सकते हैं। यह टेक्नोक्रेसी को अल्पसंख्यक द्वारा शासन का एक रूप बनाता है। आलोचकों का तर्क है कि टेक्नोक्रेसी आम लोगों की राय और विचारों को हाशिए पर रखते हुए प्रौद्योगिकीविदों की राय और विचारों को एक महान स्थिति में ले जाती है।
2। विशेषज्ञ शक्ति एकाग्रता और ज्ञान एकाधिकार
निर्णय लेने की शक्ति नौकरशाहों पर केंद्रित होती है, जो प्रौद्योगिकी में महारत हासिल करते हैं, और आम सार्वजनिक या गैर-तकनीकी क्षेत्रों में हितधारकों को "तकनीकी प्रवचन शक्ति" की कमी के कारण निर्णय लेने की प्रक्रिया से बाहर रखा गया है। यह आसानी से "तकनीकी अभिजात वर्ग" का एकाधिकार बना सकता है, विभिन्न आवाज़ों को अस्वीकार कर सकता है, और कुलीनों और जनता के बीच की खाई को बढ़ा सकता है। टेक्नोलॉजिस्ट "तर्कसंगत" और "विज्ञान" की प्रवचन शक्ति का एकाधिकार करते हैं और ज्ञान के अन्य रूपों (जैसे स्थानीय ज्ञान और नैतिक निर्णय) को कमज़ोर करते हैं।
3। नौकरशाही प्रणाली कठोरता और औपचारिकता
ओवर-स्टैंडर्डाइजेशन नवाचार और लचीलेपन को कमजोर कर सकता है। तकनीकी संकेतकों और प्रक्रिया अनुपालन की अत्यधिक खोज के कारण उनके उद्देश्य से विचलित होने का मतलब हो सकता है। उदाहरण के लिए, "ऑनलाइन दर" और "क्लिक दर" जैसे डिजिटल आकलन को पूरा करने के लिए, यह लोगों की सेवा करने के वास्तविक प्रभाव को अनदेखा करता है, "बुद्धिमान नौकरशाही" को जन्म देता है। यह "डिजिटल औपचारिकता" स्थानीय सरकारों के डिजिटल परिवर्तन में प्रकट होती है, जो निर्माण और उपेक्षा के संचालन और रखरखाव पर ध्यान केंद्रित करती है, जिसके परिणामस्वरूप बड़ी संख्या में डिजिटल प्लेटफार्मों का "ज़ोम्बीकरण" होता है।
4। तकनीकी निर्धारणवाद जोखिम और मूल्य तर्कसंगत संकोचन
सभी समस्याओं को हल करने के लिए प्रौद्योगिकी पर अधिक निर्भरता सामाजिक जटिलता और मानवतावादी कारकों को अनदेखा कर सकती है। तकनीकी नौकरशाही अत्यधिक वाद्ययंत्र तर्कसंगतता (कैसे कुशलता से लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए) की वकालत करती है, लेकिन अक्सर मूल्य तर्कसंगतता को अनदेखा करती है (चाहे लक्ष्य स्वयं वैध हैं और मानव प्रकृति के अनुरूप हैं)। यह नैतिकता, भावनाओं, निष्पक्षता और न्याय जैसे अयोग्य आयामों को बाहर कर सकता है, जिससे सार्वजनिक नीतियों का अमानवीयकरण हो सकता है।
5। "तकनीकी नौकरशाही लाभांश" और सामाजिक असमानता
आलोचकों ने एक "तकनीकी विभाजन" की अवधारणा का प्रस्ताव किया है, जिसमें शासन संस्थानों के बीच "दक्षता अंतराल" का जिक्र किया गया है जो तकनीकी सिद्धांतों और जनता को अपनाते हैं जो सरकारी निर्णय लेने में भाग लेना चाहते हैं। प्रौद्योगिकी और डेटा को नियंत्रित करने वाले एलिट्स पावर के नए केंद्र बना सकते हैं, डिजिटल डिवाइड को बढ़ा सकते हैं, जो कि तकनीकी पहुंच या ज्ञान के बिना समूहों को छोड़कर शासन प्रक्रिया से आगे निकल सकते हैं।
तकनीकी और लोकतंत्र के बीच संतुलन
टेक्नोक्रेसी और डेमोक्रेसी के बीच एक जटिल तनाव और तालमेल है। वाल्डो का मानना है कि नौकरशाही की तर्कसंगतता, दक्षता और तकनीकी क्षमताएं लोकतंत्र का समर्थन कर सकती हैं, जैसे कि वैज्ञानिक प्रबंधन के माध्यम से नीति कार्यान्वयन सुनिश्चित करना, लेकिन दोनों के मूल्य अभिविन्यास में संघर्ष है: नौकरशाही पदानुक्रमित नियमों और पेशेवर प्राधिकरण पर जोर देती है, जबकि लोकतंत्र समान भागीदारी और नागरिक अधिकारों पर केंद्रित है।
टेक्नोक्रेसी के नकारात्मक प्रभावों पर अंकुश लगाने के लिए, हमें तकनीकी लोकतंत्रीकरण को बढ़ावा देने, संस्थागत बाधाओं और नैतिक मानदंडों को मजबूत करने और "प्रौद्योगिकी" और "शासन" के बीच संबंधों को संतुलित करने के लिए एक बहु-आयामी दृष्टिकोण लेने की आवश्यकता है। एक आदर्श आधुनिक शासन प्रणाली को "वाद्ययंत्र तर्कसंगतता" और "मूल्य तर्कसंगतता" के बीच संतुलन का पीछा करना चाहिए, प्रौद्योगिकी की ताकत का अच्छा उपयोग करना चाहिए, और मानवीय विषय और लोकतांत्रिक मूल्यों का पालन करना चाहिए, ताकि प्रौद्योगिकी वास्तव में लोगों की सेवा कर सके, बजाय लोगों को प्रौद्योगिकी के लिए आत्मसमर्पण करने के लिए।
सारांश: एक दोधारी तलवार जो दक्षता और जोखिम के साथ सह-अस्तित्व रखता है
तकनीकी नौकरशाही आधुनिक समाज में "तकनीकीकरण" और "नौकरशाही" के दोहरे रुझानों का एक अपरिहार्य उत्पाद है। यह एक दोधारी तलवार की तरह है, जो पेशेवर ज्ञान और तर्कसंगत उपकरणों के साथ शासन दक्षता में सुधार करने के लिए तरीकों का एक सेट प्रदान करता है, लेकिन अगर इसकी अंतर्निहित विरोधी लोकतांत्रिक और अवमूल्यन की प्रवृत्ति को प्रभावी रूप से जांच और संतुलित नहीं किया जाता है, तो यह अधिक परिष्कृत और छिपे हुए नौकरशाही रूप को जन्म दे सकता है, और यहां तक कि "तकनीकी ऑटोक्रेसी में विकसित हो सकता है।"
मुख्य विरोधाभास "प्रौद्योगिकी" या "नौकरशाही प्रणाली" नहीं है, बल्कि दोनों के संयोजन की प्रक्रिया में "तकनीकी तर्कसंगतता" और "सामाजिक मूल्य" के बीच असंतुलन है। केवल "सार्वजनिक हितों" को लंगर बिंदु के रूप में ले जाकर, संस्थानों के माध्यम से तकनीकी शक्ति को बाधित करना, लोकतंत्र के साथ कुलीनों को संतुलित करना, और नैतिकता के साथ तकनीकी दिशा का मार्गदर्शन करना तकनीकी रूप से "लोगों की आजीविका की सेवा करने" के सार पर लौट सकता है और "प्रौद्योगिकी-नेतृत्व वाले शासन के बजाय" प्रौद्योगिकी-सक्षम शासन "का एहसास कर सकता है।
आपके राजनीतिक झुकाव, इन जटिल विचारधाराओं को समझना हमारी समझ के लिए आवश्यक है कि समाज कैसे काम करता है। यदि आप टेक्नोक्रेसी या अन्य राजनीतिक रुख में रुचि रखते हैं, तो कृपया अधिक पता लगाने के लिए आठ मूल्यों के राजनीतिक परीक्षण पर जाएं, या तुलनात्मक विश्लेषण के लिए सभी वैचारिक परिणामों की जांच करें। इसके अलावा, अधिक गहन चर्चा और राजनीतिक और दार्शनिक विषयों पर नवीनतम अंतर्दृष्टि के लिए हमारे आधिकारिक ब्लॉग का पालन करें।