Teknokratik Büro | Siyasi Testlerin İdeolojik İdeolojisinin Yorumlanması

8 değer siyasi yönelim testinde teknokratik ideolojiyi keşfedin. Bu makale, ideolojik kökenleri, temel kavramları, politika önermelerini ve modern sosyal yönetişimdeki avantaj ve zorluklarını ayrıntılı olarak analiz ederek mesleki yönetimi ve bilimsel karar almayı vurgulayan bu politik duruşu tam olarak anlamanıza yardımcı olur. Şimdi 8 değer ideolojik testine katılın, siyasi eğilimlerinizi keşfedin veya tüm ideolojik sonuçlara göz atın.

Teknokratik Büro, teknik uzmanların (mühendisler, bilim adamları, ekonomistler vb.) Hakim olduğu karar verme gücünü vurgulayan bir yönetişim modelidir. Temel, "teknik rasyonalite" ve "verimliliğin maksimizasyonu" temelinde sosyal, ekonomik ve politik işlerin yönetilmesinde yatmaktadır. Profesyonel bürokrasi, bilimsel ve teknolojik yollarla sosyal ve ekonomik işlerin yönetimini savunmaktadır ve özel eğitimli uzmanlardan oluşan bir ekibin karar vermede verimliliği ve eşitliği en üst düzeye çıkaracağına inanmaktadır. Bu model, verimliliği ve doğruluğu artırmayı amaçlayan, bilimsel yönetim, mesleki rasyonalite ve teknik araçları yönetişim sürecine derinden entegre eder, ancak yeni sorunlara da neden olabilir.

Teknokrasinin temel kavramları ve özellikleri

Teknokratik Büro'nun özü , teknik rasyonalite bürokratik sisteme gömüldükten sonra oluşturulan yönetişim modelidir . Temel mantığı, karar vermenin mesleki bilgi ve teknik yetenekleri ustalaşan grupların egemen olduğunu savunması ve "teknik rasyonalitenin" (optimal verimlilik, doğru veriler ve titiz model gibi) sosyal sorunların çözülmesi için en uygun yol olduğuna inanmasıdır.

Uzman Kuralı ve Karar Verme Konu Uzmanlığı

Teknolojik bürokrasi, karar almanın seçilmiş temsilciler veya halkın katılımı yerine uzmanlığa sahip teknokratlar tarafından yönetildiğini savunmaktadır. Karar vericilerin seçimi, geleneksel demokrasideki çoğunluğun çıkarları için evrensel oy hakkı kullanma şeklinden farklı olan teknik uzmanlıklarına ve geçmişlerine dayanmaktadır. Böyle bir sistemde, politika yapıcılar siyasi geçmiş veya sadakati olan danışmanlardan ziyade uzmanlık ve veri kanıtları olan bireylere ve kurumlara güvenmektedir. Teknologlar teknik eğitim ve kariyer geçmişine sahip bireylerdir. Birçok önemli sosyal sorunun teknoloji ve ilgili yöntemlerin uygulanmasıyla çözülebileceğine inanıyorlar. Bunlar esas olarak bilişsel "problem çözümü düşünme kalıpları" tarafından yönlendirilirler.

Depolitikleştirme eğilimi, rasyonellik ve nesnellik

Teknologlar, ideolojik tartışmalardan ve çoğul değerlerin çatışmalarını önlemek için "optimal bir çözüm" olduğuna inanarak kamusal sorunları tamamen teknik sorunlar olarak tanımlama eğilimindedir. Yönetişimin partizan ve siyasi farklılıkları aşması ve "bilim" ve "rasyonalite" nin tarafsızlığını sürdürmesi gerektiği anlamına gelir. Teknokratlar, tüm problemlerin teknik problemler olduğuna ve dünyanın iç mantığa sahip olduğunu ve esasen uyumlu olduğunu varsayan tipik bir teknokratik dünya görüşüne dayanarak teknik yollarla çözülebileceğine inanmaktadır.

Çalışma mekanizmalarının verimlilik önceliği ve standardizasyonu

Verimlilik, teknokrasinin temel hedefidir. "Optimal çözüm", "maliyet kontrolü" ve "sistem istikrarı" nı vurgular, ancak bazen sosyal eşitliği, demokratik prosedürleri ve çeşitlendirilmiş değerleri görmezden gelebilir. Çalışma mekanizması, verilere, modellere ve ampirik kanıtlara dayalı karar vermeyi savunmaktadır, süreç yeniden yapılandırılması, nicel performans değerlendirmesi ve standart yönetimi vurgular ve araç rasyonalitesini ve maksimum verimliliği takip eder. Dijital çağda, bu büyük verilere, algoritmalara ve otomasyon sistemlerine büyük bir güven olarak kendini gösterir.

Bürokrasi ve Teknik Otoritenin Entegrasyonu

Teknolojik bürokrasi, teknik çözümlerin uygulanmasını sağlamak için sadece bürokratik sistemin örgütsel gücünü kullanmakla kalmaz, aynı zamanda teknik otorite yoluyla bürokratik karar almanın "rasyonalitesini" güçlendirir. Kişilerarası ilişkilere ve idari düzeylere dayanan geleneksel bürokrasiden farklıdır, teknokrasi mesleki yeterlilik ve veri odaklı karar almaya daha fazla dikkat eder.

Teknokrasinin teorik temeli ve tarihsel kökenleri

Teknokrasinin ideolojik temeli 19. yüzyılın sonlarına ve 20. yüzyılın başlarına kadar uzanabilir. Sanayileşme ve modernizasyonun hızlanmasıyla, sosyal yönetişim giderek daha fazla mesleki bilgi ve idari verimliliğe dayanmaktadır.

Erken düşüncenin tomurcuklanması

"Teknolojik bürokrasi" teriminden çok önce, teknisyenlerin yönetişimini içeren fikirler, en ünlüsü erken sosyalist teorisyen Henry de Saint-Simon olan yaşamın her kesiminden insanlar tarafından önerildi. Saint Simon, aristokrat kuralın "sanayiciler ve mühendisler" ile değiştirilmesini ve "teknik rasyonalite" nin egemen olduğu bir sosyal düzen oluşturmayı önerdi. Tahmin ettiği endüstriyel toplum, tamamen teknokratik bir sistem, ihtiyaçlarını açıklığa kavuşturacak ve bu ihtiyaçlara ulaşmak için üretim faktörlerini organize edecek bir planlama ve rasyonel düzen sistemiydi.

"Teknik Hakimiyet" teriminin doğuşu

"Teknokrasi" kelimesi Yunanca "τέχνη" (Tekne, beceri anlamına gelir) ve "κράτος" (Kratos, güç, yönetişim veya kural anlamına) kelimelerinden gelir. California mühendisi William Henry Smyth genellikle 1919'da terimi icat eden ve “insanların yönetimini ve mühendisleri aracılığıyla hizmetkarlarının temsilcileri olarak etkili hale getirmeyi” tanımlamak için kullanılır. Smith başlangıçta işçilerin mevcut işletmeler veya devrimler aracılığıyla karar almaya entegre oldukları endüstriyel demokrasi için kullandı.

20. yüzyıl teknolojik hakimiyet hareketi ve modern gelişim

1930'ların Büyük Buhranlığı sırasında, Howard Scott ve M. King Hubbert tarafından temsil edilen "teknik hakimiyet hareketi" Amerika Birleşik Devletleri'nde kısaca popülerdi. Grup, para birimini enerji sertifikalarıyla değiştirmeyi savunmaktadır ve politik olmayan rasyonel mühendisler, ekonomik faaliyetlere rehberlik etmekten, üretim ve tüketim arasında termodinamik bir denge sağlamaktan, böylece işsizlik ve borcu ortadan kaldırmaktan sorumludur.

Modern teknokrasi, rasyonalist fikirlerin ve eylemlerin kristalleşmesini temsil eder ve ticari devrimden, özellikle sanayi devriminden bu yana faydacı rasyonalizm çerçevesinde dünya çapında meydana gelen teknolojik, ekonomik ve sosyal devrimlerin toplamıdır.

8 değer siyasi oryantasyon testinde teknokrasinin performansı

8 değer siyasi yönelim testinde , teknokrasi genellikle kendisini boyutların bir kombinasyonu olarak gösterir:

Bu pozisyon, ulusal yönetişim verimliliğini artırmak için profesyonel teknolojinin kullanımını ve bilimsel karar verme sürecini vurgularken, yürütmeyi sağlamak için belirli bir yetkili yapıyı sürdürür. Bu pozisyonda kendi performansınızı bilmek istiyorsanız, lütfen yeniden değerlendirme için 8 değer siyasi koordinatları ideolojik eğilimleri kendi kendine test edin .

Teknokrasinin temel kavramları ve politika önerileri

Teknokrasi takipçileri ve savunucuları, profesyonellik ve rasyonalite yoluyla sosyal ilerlemeyi sağlamayı amaçlayan bir dizi politika önerisi ve yönetişim kavramı ortaya koymuştur.

1. Mesleki Yönetişim Öncesi: Uzman karar verme gücünü güçlendirin

Teknolojik bürokrasi, profesyonel yetkililerin ve uzman ekiplerinin halkla ilişkileri yönettiğini, siyasi müdahaleyi ve popülist karar almayı ve bilimsel ve veriye dayalı olarak güçlendirildiğini savunuyor. Kalkınma planlamasının yüksek düzeyde ekonomik ve teknik uzmanlık gerektirdiğine inanıyorlar, bu nedenle teknik uzmanlar ve bürokratlar kalkınma sürecinde vazgeçilmez bir rol oynamaktadır.

2. İdari verimlilik ve standardizasyon: Verimli bir hükümet oluşturmak

Yasaları, düzenlemeleri ve idari süreçleri iyileştirerek, hükümetin verimli bir şekilde faaliyet göstermesini ve bürokratik yolsuzluk ve verimsizlikten kaçınmasını sağlayın. Verimlilik, bürokratik faaliyetler için temel kriterdir ve tüm eylemlerin amacı verimliliği veya üretkenliği artırmak, ekonomik kalkınmayı sağlamak veya kişi başına çıktı artışıdır.

3. Bilim ve teknoloji ve inovasyon odaklı politika: Modern yönetişimi teşvik etmek

Bilimsel ve teknolojik yeniliği aktif olarak teşvik edin, ekonomik yönetime, sosyal hizmetlere, çevre korumasına ve diğer alanlara ileri teknolojileri uygulayın ve modern yönetişime ulaşın. Teknolojik gelişme hızı onu devrimci hale getirir ve teknokrasinin karşılaştığı ve verimliliği artırabileceği ve yeni teknolojiler getirebileceği derin ekonomik ve sosyal değişiklikleri tetikleyebilir.

4. Siyasi aşırılıkçılığı kısıtlamak: istikrar ve kademeli reform peşinde koşmak

Teknolojik bürokrasi, istikrar ve kademeli reformu vurgulayarak ideolojik mücadelelerin neden olduğu politika dalgalanmalarına ve bozukluğa karşı çıkıyor. İdeoloji hakkında tartışmanın zaman kaybı olduğuna inanıyorlar, çünkü hem sol hem de doğru ideolojiler bilimsel ve teknolojik temellerden yoksun. Onların görüşüne göre, yönetişim artık siyasi bir konu değil, ekonomik ve sosyal konuların rasyonel ve kesin analizini ve karar vermek için mevcut teknik uzmanlığın kullanılmasını gerektiren teknik bir konudur.

Teknoloji Bürosunun Global Uygulama Vakaları

Teknologlar, başarılı ulusal kalkınma modellerinden karmaşık politika transfer zorluklarına, kurumsal operasyonlarda "teknik güçlendirme" ve "teknik yabancılaşmaya" kadar dünya çapında birçok uygulama biçimine sahiptir.

Ulusal Kalkınma ve Yönetişimdeki Teknologlar

• Botsvana’nın başarılı deneyimi : Botsvana’nın kalkınma modeli, büyük ölçüde verimli ve özerk teknokratik yönetişimine atfedilen bir “Afrika'da mucize” olarak görülüyor. Ülke, memurların işe alımındaki seçkin seçim sistemini kesinlikle uygular ve niteliklere ve deneyime dikkat eder. Bağımsızlıktan sonra Botsvana, çoğu Afrika ülkesi gibi memurları yerelleştirmek için verimliliği feda etmedi, ancak kamu hizmetlerinin profesyonelliğini ve yetkinliğini sağlamak için yavaş yavaş yabancı uzmanların yerini almayı seçti. Maliye ve Kalkınma Planlaması Bakanlığı (MFDP), Botswana'nın gelişiminde merkezi bir rol oynamaktadır;
• Avrupa Birliği'nin (AB) Teknolojik Bürokratik Otoritesi (AB) : AB'nin yasama yapısı "teknolojik bürokratik otorite" olarak tanımlanır ve Avrupa Komisyonu AB'nin yasama sürecinde "yasama tekeli" dir. 1990'lardan beri, İtalya gibi Avrupa parlamento demokrasilerinde önemli pozisyonlara sahip seçilmemiş uzmanlara (yani teknokratik bürokrasi) birçok "teknokratik hükümet" olmuştur. Örneğin, ekonomist Mario Monti bir zamanlar seçilmemiş profesyonellerden oluşan bir kabine liderlik etti.
• Singapur'un "Teknolojik Bürokratik Modeli" : Bazı insanlar Singapur'un teknokrasinin en iyi örneği olduğuna inanıyor ve hükümet sisteminin siyasi ve uzman bileşenleri tamamen entegre görünüyor.
• Tarihsel Teknokratik Uygulama : Eski Sovyet liderlerinin genellikle teknik bir geçmişi vardı ve 1986'da Politbüro üyelerinin% 89'u mühendislerdi. Bazı ülkelerin tarihsel gelişiminde, liderliğin bir mühendislik ve pratik bilim geçmişi de vardı.

Politika geliştirme ve ulusötesi politika transferinin zorlukları

• Güney Kore'de çevrimiçi aracı hizmetlerin denetlenmesi : Kore Adil Ticaret Komisyonu, 2020'de çevrimiçi aracılık hizmetlerini düzenlemek için bir yasa tasarısı önerdi ve temel fikirleri AB'nin düzenleyici çerçevesinden yararlandı. Bununla birlikte, çalışma, politika transferlerinin yüzeyde uygun görünebileceğini, ancak her yargı yetkisinin hem ticari hem de düzenleyici yönlerde benzersiz bir ortamı olduğu için pratikte çok karmaşık olduğunu bulmuştur. Güney Kore hükümeti, yasama sürecini hızlandırırken ülkesinin özel durumunu tam olarak dikkate alamadı, bu da tasarının belirsizliğinin ticari sektöre yüklenmesine neden oldu.
• Nijerya'da bürokratik verimsizlik ve yolsuzluk : Botsvana'nın aksine, Nijerya'daki kamu hizmetleri uzun zamandır yolsuzluk, verimsizlik ve yetersiz kapasite zorluklarıyla karşı karşıya kaldı. Bürokrasisi politika formülasyonu ve uygulamasında verimlilikten yoksundur. Elite olmayan işe alım sistemi, kıdem tanıtım mekanizması ve "federal özellikler" ve "kota sistemi" ilkelerinin kötüye kullanılması, yetersiz kamu hizmeti personelinin yeteneklerine yol açmıştır. Buna ek olarak, teknokrat görev süresi istikrarsızlığı ve siyasi müdahaleler, politikaların tutarlılığını ve etkili bir şekilde uygulanmasını ciddi şekilde engellemiştir.

Teknoloji ve sermaye kombinasyonu altında teknoloji yönetişimi

• “Teknoloji-Bilgi-Bureau” nun zorluğu : Günlük yaşamda, teknokrasinin saçmalık ve güçsüzlüğü bazen şaşırtıcı olabilir. Örneğin, otomatik ödeme sisteminin başarısızlığı, müşteri hizmetlerinin katmanlı transferi ve ek "bir kerelik ödeme" taşıma ücreti, teknoloji ve bürokrasi kombinasyonundan kaynaklanabilecek rahatsızlığı ve çaresizliği yansıtır. Zaman veya kaynakları olmayan kişilerdeki bu "teknoloji-iş-büroükrasi", nihayetinde daha ciddi sonuçlarla ek maliyetler taşımamaya veya önemli son teslim tarihlerini kaçırmaya yol açabilir.
• Algoritmik yönetişimin yükselişi : platform kapitalizmi altında, algoritmalar bilgi dolaşımı, kaynak tahsisi ve sosyal davranışları belirleyen "görünmez teknokratlar" haline gelir ve kullanıcıların genellikle yönetme yapmaya katılma hakkı yoktur.

Teknolojik Büro'nun Zorlukları ve Eleştirisi

Teknokrasi verimliliği artırma ve karmaşık problemleri çözme potansiyeli olsa da, doğal özellikleri de birçok tartışmaya ve zorluğa neden olmuştur.

1. Demokratik meşruiyet ve uzman otokrasi eksikliği

Uzmanlara aşırı güvenmek, insanların iradesini görmezden gelebilir, bu da yönetişimin yaygın olarak tanınmasının eksikliğine neden olabilir ve bu da "demokratik bir açık" yaratır. Teknik karar verme süreçleri genellikle opaktır ve halkın anlaması ve katılması zordur ve teknik uzmanlar doğrudan halka sorumlu olmayabilir. Bu, teknokrasiyi azınlık tarafından bir kural haline getirir. Eleştirmenler, teknokrasinin teknoloji uzmanlarının görüşlerini ve görüşlerini sıradan insanların görüşlerini ve görüşlerini marjinalleştirirken asil bir statüye yükselttiğini savunuyorlar.

2. Uzman Güç Konsantrasyonu ve Bilgi Tekel

Karar verme gücü, teknolojiye hakim olan bürokratlar üzerinde yoğunlaşır ve genel kamu veya teknik olmayan alanlardaki paydaşlar "teknik söylem gücü" eksikliği nedeniyle karar verme sürecinden çıkarılır. Bu kolayca "teknik seçkinler" tekeli oluşturabilir, farklı sesleri reddedebilir ve seçkinler ve halk arasındaki boşluğu daha da kötüleştirebilir. Teknologlar "rasyonel" ve "bilim" nin söylem gücünü tekelleştirir ve diğer bilgi biçimlerini (yerel bilgi ve etik yargı gibi) küçümsemektedir.

3. Bürokratik sistem sertliği ve formalizm

Aşırı standartlaştırma yeniliği ve esnekliği zayıflatabilir. Teknik göstergelerin aşırı arayışı ve süreç uyumluluğu, amaçlarından sapma anlamına gelebilir. Örneğin, "çevrimiçi oran" ve "tıklama oranı" gibi dijital değerlendirmeleri tamamlamak için, insanlara hizmet etmenin gerçek etkisini göz ardı ederek "akıllı bürokrasiye" yol açar. Bu "dijital formalizm", yerel yönetimlerin inşaat ve operasyon ve bakımı ihmal etmeye odaklanarak çok sayıda dijital platformun "zombizasyonu" ile sonuçlanan dijital dönüşümünde kendini gösterir.

4. Teknik Determinizm Riski ve Değer Rasyonel Büzülme

Tüm sorunları çözmek için teknolojiye aşırı bağımlılık, sosyal karmaşıklığı ve hümanist faktörleri görmezden gelebilir. Teknolojik bürokrasi, araçsal rasyonaliteyi (hedeflerin verimli bir şekilde nasıl elde edileceğini) yüksek oranda savunur, ancak genellikle değer rasyonalitesini (hedeflerin kendilerinin meşru ve insan doğasına uygun olup olmadığı) görmezden gelir. Etik, duygular, adalet ve adalet gibi tartışılmaz boyutları dışlayarak kamu politikalarının insanlıktan çıkarılmasına yol açabilir.

5. "Teknolojik Bürokratik Temettü" ve Sosyal Eşitsizlik

Eleştirmenler, teknokratik ilkeleri benimseyen yönetişim kurumları ile hükümet karar vermelerine katılmak isteyen halk arasındaki “verimlilik boşluğuna” atıfta bulunarak “teknokratik bir bölünme” kavramını önerdiler. Teknolojiyi ve verileri kontrol eden seçkinler, yeni güç merkezleri oluşturabilir, dijital bölünmeyi şiddetlendirebilir, teknik erişim veya bilgi olmadan grupları yönetişim sürecinden daha fazla bırakabilir.

Teknokrasi ve demokrasi arasındaki denge

Teknokrasi ve demokrasi arasında karmaşık bir gerilim ve sinerji vardır. Waldo, bürokrasinin rasyonalitesinin, verimliliğinin ve teknik yeteneklerinin, bilimsel yönetim yoluyla politika uygulamasını sağlamak gibi demokrasiyi destekleyebileceğine inanıyor, ancak ikisinin değer yönelimi içinde bir çatışma var: bürokrasi, hiyerarşik kuralları ve mesleki otoriteyi vurgularken, demokrasi eşit katılım ve medeni haklara odaklanıyor.

Teknokrasinin olumsuz etkilerini engellemek için, teknolojik demokratikleşmeyi teşvik etmek, kurumsal kısıtlamaları ve etik normları güçlendirmek ve "teknoloji" ve "yönetişim" arasındaki ilişkiyi dengelemek için çok yönlü bir yaklaşım benimsemeliyiz. İdeal bir modern yönetişim sistemi, "enstrümantal rasyonalite" ve "değer rasyonalitesi" arasındaki dengeyi takip etmeli, teknolojinin güçlü yönlerini iyi kullanmalı ve insan öznellik ve demokratik değerlere bağlı kalmalıdır, böylece teknoloji insanlara teknolojiye teslim olmak yerine insanlara gerçekten hizmet edebilir.

Özet: Verimlilik ve riskle bir arada var olan çift kenarlı bir kılıç

Teknolojik bürokrasi, modern toplumda "teknikleştirme" ve "bürokratizasyonun" ikili eğilimlerinin kaçınılmaz bir ürünüdür. Profesyonel bilgi ve rasyonel araçlarla yönetişim verimliliğini artırmak için bir dizi yöntem sağlayan çift kenarlı bir kılıç gibidir, ancak doğal anti-demokratik ve devalüe eğilimleri etkili bir şekilde kontrol edilmez ve dengelenmezse, daha rafine ve gizli bürokratik bir şekle yol açabilir ve hatta "teknik otokrasiye" yol açabilir.

Temel çelişki "teknoloji" veya "bürokratik sistem" değil, ikisini birleştirme sürecinde "teknik rasyonalite" ve "sosyal değer" arasındaki dengesizliktir. Sadece "kamu çıkarlarını" çapa noktası olarak alarak, kurumlar aracılığıyla teknik gücü kısıtlayarak, seçkinleri demokrasi ile dengeleyerek ve teknik yönü etik ile yönlendirerek, teknokrasi "insanların geçim kaynağına hizmet etme" ve "teknoloji liderliğindeki yönetişim" yerine "teknoloji özellikli yönetimi" gerçekleştirebilir.

Siyasi eğilimleriniz ne olursa olsun, bu karmaşık ideolojileri anlamak, toplumun nasıl çalıştığına dair anlayışımız için gereklidir. Teknokrasi veya diğer siyasi duruşlarla ilgileniyorsanız, lütfen daha fazla keşfetmek için sekiz değer siyasi testini ziyaret edin veya karşılaştırmalı bir analiz için tüm ideolojik sonuçlara göz atın. Ayrıca, siyasi ve felsefi konular hakkında daha derinlemesine tartışmalar ve en son bilgiler için resmi blogumuzu takip edin.